برای حفظ منابع آب باید به سمت شیوههای مدرن مصرف رفت
تاریخ انتشار: ۲۱ شهریور ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۹۹۷۶۲۱
محمدجعفر ناظم سادات در گفتگو با خبرنگار فارس در شیراز ضمن انتقاد از بیتوجهی به مدیریت منابع آب اظهار داشت: با استفاده از شیوه های مدرن، میتوان صرفه جویی در منابع آبی را به بهترین شکل را تجربه کرد.
وی افزود: به این منظور آب باید معیار گسترش شهرها باشد و بر اساس میزان بارش و منابع موجود، گسترش شهری تعریف شود، بنابراین مدل عرضه آب باید تغییر کند چرا که مدل فعلی در درازمدت پاسخگوی نیاز مردم نیست.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
ناظم سادات تصریح کرد: با مدیریت اعمال شده در حوزه آب، وضعیت مناسبی وجود ندارد چرا که حساسیتی برای حفظ منابع آب وجود ندارد و این موضوع در رسانهها و تریبونها، جایگاه خاصی ندارد با اینکه آب سرچشمه زندگی است اما به آن بیتوجه هستیم و تا حساسیت نباشد، این روند ادامه دارد.
وی تاکید کرد: در حالی که همه مسئولان، از صدر تا ذیل باید در حوزه آب حساس باشند و تغییر پستها در برابر کارکردشان در این حیطه تعریف شود.
این استاد دانشگاه به کاشت برنج در دشت سیوند، مرودشت و کامفیروز به عنوان نمونه اشاره کرد و گفت: صدها میلیون تومان هزینه کاشت برنج در این مناطق می شود آن هم با سیستم باز و فاصله ۲۰۰ متری برای انتقال آب.
وی اضافه کرد: این در حالی است که کاشت برنج در شرایط کنونی و با وجود وضعیت منابع آب فعلی، باید با سیستم مدرن و در فضای سرپوشیده انجام شود تا به این وسیله صرفه جویی در منابع آب صورت بگیرد.
مدیر مرکز پژوهشهای جوی و اقیانوسی دانشگاه شیراز بیان کرد: با شیوه فعلی آب شیرین تبخیر شده و کاشت برنج هزینه مضاعفی را به همراه دارد.
ناظم سادات خاطرنشان کرد: مدیریت نادرست منابع آب، در چنین مواقعی خودش را نشان میدهد.
وی پروژه انتقال آب از خلیج فارس را نیز از دیگر مصادیق بیتوجهی به مدیریت منابع آب برشمرد و افزود: آب را از خلیج فارس منتقل می کنند، در حالی که این روش کارساز نیست و پمپاژ آب از فاصله 800 کیلومتری، هزینههای بسیاری به همراه دارد.
این استاد دانشگاه بیان کرد: با اجرای این پروژه، کسی پاسخگوی مشکلات زیست محیطی و اقلیمی خلیج فارس هم نخواهد بود.
انتهای پیام/س
منبع: فارس
کلیدواژه: منابع آب کاشت برنج انتقال آب از خلیج فارس کاشت برنج منابع آب
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۹۹۷۶۲۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت برگزار شد
نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت با حضور معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، مدیران عامل و مدیریتهای امور حقوقی شرکت ملی نفت ایران و وزارت نفت برگزار شد.
به گزارش خبرنگار شانا، نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت با حضور مهدی علیمددی، معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، مدیران عامل شرکتهای نفت و گاز پارس، ملی مناطق نفتخیز جنوب، ملی حفاری ایران، نفت و گاز اروندان، مدیریتهای امور حقوقی و منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران و وزارت نفت تشکیل شد.
در این نشست مشکلات ناشی از اعمال سقف خالص حقوق، عدم معافیت فوقالعادههای مربوط به مشاغل و مزایای رفاهی از شمول مالیات و اعمال سقف پاداش سنوات خدمت کارکنان صنعت نفت مطرح شد.
در این باره ضمن بررسی احکام تکلیفی در قوانین بودجه سالانه کشور درباره اعمال محدودیتهای مورد اشاره در صنعت نفت، مقرر شد با توجه به وجود ظرفیت قانونی افزایش سقف حقوق کارمندان صنعت نفت طبق بند «پ» تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ در شورای حقوق و دستمزد کشور و هیئت وزیران، پیشنهادهای شرکتهای اصلی اخذ، جمعبندی و به شورای حقوق و دستمزد ارائه شود، همچنین بهمنظور ارائه دستاوردهای حوزه صنعت نفت در سالهای اخیر و اهداف و برنامههای مصوبشده برای افزایش تولید و نقش سرمایه انسانی در پیشبرد اهداف یادشده از حضور مدیران عامل شرکتها نیز در نشستهای تصمیمگیری شورای حقوق و دستمزد کشور استفاده تا به تصمیم مطلوبتر منجر شود.